Área de la Empresa | Educacion Capacitacion |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Planillas |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Responsable de procesar y verificar toda la información de actualización de datos correspondiente a salarios, horas extras, descuentos y otros conceptos necesarios para realizarlas gestiones respectivas de pagos o deducciones de planilla relacionadas al personal, a fin que sus percepciones y/o remuneraciones les sean pagas oportunamente.
Funciones Específicas:
Utilizar, resguardar y mantener la confidencialidad de la información suministrada por la organización.
Elaborar y controlar los procesos de pago nómina, garantizando el respetivo pago por medio de cheque o banca electrónica, para su respectivo pago en planilla o por servicios profesionales.
Manejo de libros legales, facturación electrónica, cálculo de prestaciones, ISR e IGGS.
Llevar registro de los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, anticipos, descuentos, etc.) y liquidaciones.
Ayudar al departamento de Recursos Humanos en lo referente a la actualización del marco legal y todo lo relacionado a las nuevas leyes.
Asistente de Planillas (Opcional) |
Encargad@ de Planillas (Opcional) |
Adm. y Gestión Pública (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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