Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Gerente de Ventas |
Puestos Vacantes | 01 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Género | Indiferente |
Edad | 35 / 65 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Misión del puesto:
Mantener y aumentar las ventas mediante la administración eficiente de los puntos de venta.
Funciones:
Liderar el equipo de ventas a nivel República.
Acompañar a supervisores de venta en visitas de campo.
Motivar y desarrollar al equipo de trabajo.
Controlar el equilibrio de ventas sobre el mix de productos.
Cumplimiento de metas.
Competencias:
Excelentes habilidades de comunicación.
Habilidad de negociación.
Enfoque a resultados.
Liderazgo.
Habilidad analítica y numérica.
Requisitos adicionales:
Disponibilidad de viajar al interior de la República.
Trabajo 80% de campo.
Gerente de Ventas (Opcional) |
Jefe de Ventas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
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