Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Desarrollo Organizacional |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 28 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
COORDINADOR DE DESARROLLO HUMANO
Requisitos:
*Graduado o con pensum cerrado en la carrera de Psicología Industrial o similar
*Poseer experiencia mínima de tres años en ocupando puestos como Coordinador Desarrollo Organización o similar
*Con conocimientos y experiencia elaborando, ejecutando y coordinando programas de capacitación, desarrollo organizacional, competencias laborales, clima organizacional, evaluación del desempeño y comunicación interna
*Poseer conocimientos y experiencia en procesos de compensaciones variables y beneficios empresariales
*Conocimiento de la norma ISO 9001-2008
*Persona con excelente actitud de servicio al cliente y habilidades de liderazgo y comunicación
*Poseer disponibilidad de horario y para viajar
*Con vehículo propio
Encargad@ de Desarrollo Organizacional Requerido |
Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Encargad@ de Compensaciones (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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