Área de la Empresa | Educacion Capacitacion |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivo del Puesto:
Responsable del manejo directo de los procesos de reclutamiento y selección masivo. Conocimiento de medios de atracción del talento. Manejo y ejecución de pruebas psicométricas. Elaborar y controlar expedientes de nuevo personal con sus diferentes requerimientos. Emitir diferentes tipos de entrevistas.
Requisitos:
• Graduado a nivel Licenciatura de la carrera de Psicología Industrial.
• Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
• Manejo de procesos de gestión de capital humano.
Ofrecemos:
• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Paquete de beneficios adicionales.
• Capacitación y desarrollo constante.
• Estabilidad y buen ambiente laboral.
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas.
Reclutador Requerido |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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