Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:

Responsable del manejo directo de los procesos de reclutamiento y selección masivo. Conocimiento de medios de atracción del talento. Manejo y ejecución de pruebas psicométricas. Elaborar y controlar expedientes de nuevo personal con sus diferentes requerimientos. Emitir diferentes tipos de entrevistas.



Requisitos:
• Graduado a nivel Licenciatura de la carrera de Psicología Industrial o cierre de pensum
• Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
• Manejo de procesos de gestión de capital humano.

Ofrecemos:
• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Paquete de beneficios adicionales.
• Capacitación y desarrollo constante.
• Estabilidad y buen ambiente laboral.

Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas.