Descripción de la Oferta

Objetivo General del Puesto:
Ofrecer soluciones integrales y asesoría al personal de Oakland Mall, garantizando la correcta ejecución de los procesos de RRHH buscando agregar valor al negocio y optimizando los recursos con los que cuenta.

Funciones principales:
Atracción de talento humano, incluye reclutamiento, entrevista y contratación de personal operativo y administrativo, garantizando que los candidatos cumplan con el perfil requerido.
Administración de personal, manejo de people soft ( altas, bajas, reportes control de expedientes, uniformes, nomina, planilla de IGSS, tramites de IRTRA.
Manejo de capacitaciones, inducciones, y charlas motivacionales.
Retroalimentacion al personal, responsable de manejo de encuesta de engagement y seguimiento a planes de acción.
Encargado de hacer incidencias, sanciones, integración de expedientes, recibir renuncias o hacer despidos, encuesta de salida y entrega de cheque.
Manejo de comunicación interna, logística de eventos, actualización de periódico mural.

Esta es para cubrir un periodo pre - post natal, vacaciones esto durara aproximadamente 4 meses y medio, se requiere experiencia en manejo de personal de preferencia con pensum cerrado en administración de empresas o recursos humanos.

Experiencia Requerida

Educación Superior