Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 20 / 34 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
EMPRESA DE PRESTIGIO EN SELECCIÓN DE PERSONAL
FUNCIÓN PRINCIPAL
Tiene a su cargo los procesos de reclutamiento de personal asignados, atendiendo los requerimientos del cliente con prontitud para crear relaciones comerciales a largo plazo. Garantizar la calidad e candidatos cumpliendo con todas las etapas del proceso.
Requisitos:
• Mínimo: Pensum cerrado en psicología industrial y/o clínica
• Experiencia previa mínima de 2 años en procesos de reclutamiento incluyendo reclutamientos masivos.
• Experiencia y disponibilidad para movilizarse a los departamentos si fuera necesario, para reclutar y seleccionar personal.
• Edad: 20-30
• Acostumbrado(a) a trabajar con indicadores de gestión para reclutamiento y selección
• Agilidad de convocatoria para captar currícula tanto en la capital como en el interior.
• Dominio de pruebas psicométricas y su interpretación
• Ordenada
• Responsable
Ofrecemos:
• Salario Base: Q.4,000.00
• Capacitación y Desarrollo
• Semana Laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17 horas
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Reclutador Requerido |
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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