Área de la Empresa | Hoteleria Turismo Restaurantes |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 35 |
Salario máximo (USD) | 5000 |
Salario minimo (USD) | 4000 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Atraer el talento idóneo para cada posición requerida, atención a las áreas en cuanto a sus solicitudes de personal, planificar y ejecutar las activdiades de reclutamiento y selección, cumpliendo los estándares de calidad y tiempo. Asegurándose que cada equipo se encuentre completo.
Requisitos: 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, creativo, con iniciativa, dinámico, con excelentes relaciones interpersonales y presentación, de preferencia contar con vehículo propio, manejo del idioma inglés para realizar entrevistas bilingües, perseverante, paciente y tolerante, con amplios conocimientos actualizados en tendencias en recursos humanos y reclutamiento. Contar con estabilidad laboral.
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Incompleta |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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