Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 24 / 35 |
Salario máximo (USD) | 1 |
Salario minimo (USD) | 1 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Tendrá a su cargo los procesos de reclutamiento de personal asignados, atendiendo los requerimientos del cliente con prontitud
Requisitos:
Mínimo: Pensum cerrado en psicología industrial y/o clínica,
Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares realizando procesos de reclutamiento a puestos operativos, administrativos, jefaturas, puestos técnicos y gerenciales, así como procesos de reclutamiento masivos.
Disponibilidad para movilizarse a los departamentos si fuera necesario, para reclutar y seleccionar personal. Edad: 20-30
Acostumbrado(a) a trabajar con indicadores de gestión para reclutamiento y selección.
Agilidad de convocatoria para captar currícula tanto en la capital como en el interior.
Dominio de pruebas psicométricas y su interpretación
Ordenada
Responsable
Ofrecemos:
Salario Base: Q.4,000.00
Capacitación y Desarrollo
Semana Laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17 horas
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