Descripción de la Oferta

FUNCIONES PRINCIPALES:
- Registrar incidencias de personal en expediente y sistema con base a los procedimientos y políticas establecidos, con la finalidad de mantener registro actualizado previo al proceso de nómina
- Asegurar mediante auditorías y revisiones constantes que los registros de ingreso, cambios y bajas de personal estén físicamente en los expedientes de cada colaborador.
- Apoyo en Capacitaciones y Actividades del área a la que brinda servicios.
- Elaboración de constancias laborales y tramites administrativos varios.


REQUERIMOS:
- Estudios universitarios de 3 años en la carrera de Administración de Empresas
- Experiencia de 1 a 2 años en el área y procesos de Recursos Humanos
- Manejo de sistema SAP, no indispensable
- Habilidades: Comunicación, relaciones interpersonales, servicio orientado al cliente
- Disponibilidad para asistir a capacitaciones y actividades eventualmente el día sábado medio día
- Disponibilidad para viajar al interior de la República, ocasionalmente
- Residir de preferencia en lugares aledaños a zona 01 de Mixco.


**INTERINATO**

Experiencia Requerida

Educación Superior