Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Femenino |
Edad | 25 / 45 |
Salario máximo (USD) | 750 |
Salario minimo (USD) | 625 |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Tendrá a su cargo la atención directa de una de las cuentas claves, de personal subcontratado. Responsable de los procesos de reclutamiento y selección así como funciones administrativas.
Requisitos:
Mínimo: Pensum cerrado en psicología industrial y/o clínica,
Experiencia mínima de 3 años realizando procesos de reclutamiento y selección a puestos operativos, administrativos, jefaturas, puestos técnicos y gerenciales.
Disponibilidad para movilizarse a los departamentos si fuera necesario, para reclutar y seleccionar personal. Edad: 25 - 45.
Acostumbrado(a) a trabajar con indicadores de gestión para reclutamiento y selección.
Agilidad de convocatoria para captar currícula tanto en la capital como en el interior.
Dominio de pruebas psicométricas y su interpretación
Experiencia en atender al cliente de manera directa, en cuanto a procesos de R y S.
Ofrecemos:
Salario Base: Q. 5,000 + Variable.
Capacitación y Desarrollo
Semana Laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17 horas
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Jefe de Reclutamiento y Selección (Opcional) |
Reclutador (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Sicología (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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