Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 45 |
Salario máximo (USD) | 2000 |
Salario minimo (USD) | 1400 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Administración del recursos humano con un enfoque empresarial, dinámico, trabajo en equipo, atención a otras gerencias respecto a sus necesidades de manera efectiva, seguimiento de instrucciones, etc.
1. Administración de planilla.
2. Políticas de salarios.
3. Apoyo a otras gerencias.
4. Reclutamiento y selección de personal.
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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