Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Compensaciones |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el pago de nomina de los trabajadores de la compañía, tramitar documentos de personas que van a iniciar sus labores como trabajadores, solucionar dudas y cuestiones que no conozcan sobre sus obligaciones y derechos dentro de la organización, atender quejas y reclamaciones del personal en cuanto a errores en la nomina. Analizar los datos para establecer una justa liquidación a empleados dados de baja.
Encargad@ de Compensaciones (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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