Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Jefe de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Misión del Puesto
Definir, desarrollar y gestionar los procesos de Relaciones Laborales y desarrollo integral de acuerdo a los valores y políticas de la Compañía, a fin de lograr un ambiente laboral productivo y sin conflicto, fomentando la relación cooperativa entre la Empresa, los Sindicatos y los Colaboradores.
Controlar y supervisar las operaciones de Protección en los centros de trabajo, con el fin de garantizar un ambiente seguro para nuestros colaboradores, la seguridad de las instalaciones y el patrimonio de la Compañía.
Requisitos
Manejo amplio en relaciones con sindicatos
Amplio conocimiento de la Legislación del país
Licenciatura en Administración de Empresas o Derecho
Dominio Avanzado del idioma ingles ( Deseable)
Jefe de Recursos Humanos Requerido |
Abogado (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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