Área de la Empresa | Construccion |
Cargo Solicitado | Abogado |
Puestos Vacantes | 3 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Masculino |
Edad | 26 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Funciones Principales:
Mantener una relación fluida con los funcionarios del Ministerio de Trabajo
Responder por la empresa ante el Ministerio de Trabajo o los organismos oficiales de contralor
Asistir a mediaciones o audiencias laborales en tribunales
Pactar o negociar la desvinculación de un trabajador
Estar al tanto de la legislación laboral vigente y de los proyectos de ley o las leyes por venir
Reportar al Director de RR.HH. o a la alta dirección de la empresa de la situación laboral
Cálculos de prestaciones laborales
REQUISITOS:
Carreras, Trabajo social, Administración,Abogado o a fin.
3 años de experiencia comprobable
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Estabilidad Laboral
Salario Competitivo
Horario de Lunes a viernes.
Abogacía | Derecho | Leyes Requerido |
Estudiante Universitario (5to Año) |
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