Área de la Empresa | Bancos Financieras |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Compensaciones |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 22 / 70 |
Salario máximo (USD) | 986 |
Salario minimo (USD) | 986 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivos del Puesto: Gestionar los tramites de los diferentes beneficios y prestaciones que la empresa ofrece a los colaboradores, asimismo realizar tramites relacionados al IGSS, IRTRA, BANTRAB, referencias y constancias laborales, control de expedientes de altas y bajas, consolidación de horas extras y apoyo personalizado a los colaboradores para asesorarlos en la utilización de sus beneficios y apoyarlos en la resolución de dudas.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, atendiendo trámites ante IGSS, IRTRA y Mintrab.
Idealmente conocimientos de nómina, ISR, cálculos de liquidaciones laborales.
Pensum cerrado en carreras afines a Ciencias Económicas o Psicología Industrial.
Habilidad numérica, analítica y de negociación.
Excelentes relaciones interpersonales.
Ofrecemos:
Prestaciones adicionales a las de Ley.
Estabilidad laboral.
Capacitación constante.
Excelente ambiente de trabajo.
Seguro de Vida.
Seguro de Gastos Médicos con opción a agregar a tus dependientes.
Encargad@ de Compensaciones (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Encargad@ de Planillas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
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