Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Gerente de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Empresa Transnacional de venta directa (catálogo), contratará:
COORDINADORA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE VENTAS
Objetivo del Puesto:
Será la persona responsable de levantar necesidades de capacitación de la fuerza de ventas, con la finalidad de diseñar, programar, evaluar y supervisar el proceso de capacitación y entrenamiento de Gerentes Regionales, de Zona y Líderes, alineando sus competencias con los procesos y objetivos comerciales de la empresa
REQUISITOS:
Graduado de las carreras de Psicología, Mercadeo, Administración y/o Comunicaciones
3 a 5 años de experiencia en posiciones relacionadas a capacitación, evaluación, diseño de cursos y supervisión a aplicación de talleres en empresas del mismo rubro
Idealmente experiencia en posiciones comerciales, habilidad para realizar presentaciones
Conocimientos de Office
SE OFRECE:
Salario mensual entre Q. 8,000.00 a 10,000.00
Seguro Médico
Prestaciones de Ley
Descuentos en producto
Jefe de Ventas (Opcional) |
Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Comunicaciones (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa (Opcional) |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido