(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Asesor Legal |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | 700 |
Salario minimo (USD) | 700 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Otro |
Es responsable de guiar a los lideres en los procesos administrativos de sanciones disciplinarias y reglamento interno de trabajo, así como la realización de trámites en el Ministerio de Trabajo con el propósito de gestionar diversos procesos de índole laboral y que permitan a la organización cumplir con las diversas disposiciones legales.
Brindar asesoramiento y apoyo en la resolución de demandas laborales, así como de las desvinculaciones de casos especiales.
Requisitos:
* Estudiante de Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales o carrera afín
* Experiencia comprobable en puestos similares, preferiblemente si ha trabajado en la Inspección General de trabajo
Ofrecemos:
-Ambiente agradable de trabajo
-Capacitación constante
-Oportunidades de crecimiento
-Prestaciones adicionales a las de
Ciencias Políticas (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
Ciencias Sociales (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
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