Área de la Empresa | Comercio Mayorista Intermediac Dist |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Implementar, analizar y proponer al Gerente, iniciativas y proyectos para aprovechar las oportunidades de mejora en relación a clima laboral identificadas en los países de la región. Apoyar en la coordinación, consolidación y seguimiento de la información necesaria para darle trazabilidad, y lograr la implementación de los programas e iniciativas para mejorar clima. Coordinar y capacitar a los equipos locales de RHO (train to trainers) para convertirlos en Facilitadores de la interpretación de los hallazgos encontrados. Análisis de Data.
Indispensable Manejo de Excel 90% (Se realizara Prueba)
De 1 a 3 años de experiencia en los procesos generales de Recursos
Humanos. Al menos un año de experiencia en procesos de gestión del clima laboral.(INDISPENSABLE)
Ingles/Español (Se realizara prueba)
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