Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | 650 |
Salario minimo (USD) | 600 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivo del puesto:
El puesto tiene como finalidad cumplir con el protocolo de filtraje establecido por la empresa y añadir el procedimiento de análisis de riesgo en base a la seguridad. Su labor es investigar a los candidatos que se encuentren en el proceso de R&S aplicando técnicas de investigación autorizadas, identificando riesgos y proponer mejoras.
Requerimos:
Licenciatura en RRHH, Psicología Industrial, Criminología o similares.
Experiencia mínima de 3 en reclutamiento y selección.
Excelente capacidad de Análisis minucioso. Manejo de patrones y conducta humana.
Ofrecemos:
Prestaciones de Ley
Q.5,000.00
Parqueo gratis
Clínicas médicas
Bono por terminación laboral
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