Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:


o Liderar Equipos de venta en salud Visual RETAIL
o Dirigir la operación regional de once tiendas . Desarrollo de estrategias geográficamente para alcanzar el crecimiento global e incrementar la contribución en la región, es el responsable del 30% de la participación de ventas mensualmente, también debe de crear y desarrollar planes de carrera para sus equipos de trabajo y operativamente es el responsable de los activos totales, así como de la administración por punto de venta. Experto en Dirección por Territorios.

o Principales Drivers
o Habilidad numérica, indispensable.
o Inteligencia emocional, alto.
o Negociación, alto.
o Coaching, aceptable.
o Manejo de merchandising, alto.
o Retail, alto.
o Energía, alto.
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FUNCIONES PRINCIPALES:

o Crecimiento sostenible de la región, buscando un incremento continuo.
o Administrar los activos circulantes, fijos e inventarios de la región a su cargo.
o Responsable de la capacitación “institucional” por tienda, relacionado con nuevos procesos y productos, así como de lanzamientos regionales de promociones y aceleradores de mercadotecnia.
o Velar por el cumplimiento normativo de los requerimientos de salud, solicitados por el ente regulador.
o Mantener estrecha relación con los responsables de los centros comerciales, para lograr las negociaciones de remodelaciones, nuevas tiendas, así como de activaciones con fines de incrementar las ventas.
o Ser parte del proceso de selección del personal, en cuanto al segundo filtro para la contratación del personal de tiendas a su cargo.
o Responsable de la correcta ejecución administrativa contable en los procesos de diarios y cierres de ventas.

• REQUISITOS ACADÉMICOS
o Ingeniero Industrial/Administrador de Empresas
o Licenciado en Administración de Empresas/ Marketing
o Mínimo 5 años de experiencia en la industria del Retail.

OFRECEMOS:
o Salario Base
o Comisiones
o Prestaciones de Ley
o Combustible

Experiencia Requerida

Educación Secundaria