Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Gerente de Desarrollo Organizacional |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Masculino |
Edad | 27 / 40 |
Salario máximo (USD) | 3200 |
Salario minimo (USD) | 3100 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Responsable de los procesos de reclutamiento y selección, inducción, capacitación, desarrollo de talento, cultura organizacional y clima para la compañía en Centro América y República Dominicana.
Responsable de generar valor al negocio por medio de estrategias de gestión de talento, implementación de buenas prácticas.
Responsable de 1 Especialista de Reclutamiento & Selección y 1 Especialista de Capacitación.
Reporta a la Gerencia Regional de RH.
Viaja a la región, 1 semana al mes.
Gerente de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Jefe de Reclutamiento y Selección (Opcional) |
Gerente de Capacitación (Opcional) |
Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
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