Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 28 / 45 |
Salario máximo (USD) | 2300 |
Salario minimo (USD) | 2200 |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Otro |
Requerimientos:
Graduado de Comunicación, Psicología Industria o afín
Experiencia en capacitación, y desarrollo organizacional, comunicación interna.
Es responsable de diseñar, desarrollar, facilitar programas de capacitación de competencias blandas para los colaboradores de la empresa en Centro América y Caribe.
Responsable de desarrollar planes de carrera, planes de capacitación, y soluciones de entrenamiento como e-learning, universidad corporativa o similares.
Responsable estudios de clima, generación de planes de acción y gestión de cambio organizacional.
Disponibilidad para viajar a la región.
Se ofrece:
Q.18k más beneficios adicionales
Seguro de vida, gastos médicos, y otros
Gerente de Capacitación (Opcional) |
Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
Comunicaciones (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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