Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Cumplir con los procedimientos corporativos de Recursos Humanos, normativas, legislación laboral y programas orientados a la gestión de personal se cumplan a cabalidad dentro de las áreas de Operaciones bajo su cargo. Apoyar en la promoción dentro de las distintas áreas de Operaciones un clima laboral agradable y seguro, acompañando a los Gerentes, Jefes y Coordinadores a implementar acciones conjuntas para lograr la identificación y el compromiso de los colaboradores.
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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