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JEFE DE VENTAS

Efisa Guatemala. Trabajo en Guatemala con www.tecoloco.com.gt. Las mejores ofertas de trabajo y ofertas de empleo en Marketing Ventas en Guatemala.



Detalle de la oferta

detalle de la oferta

Efisa Guatemala
http://efisaguate.com/ Somos una empresa de servicio ejemplar, enfocada en representar exclusivamente productos de marcas de la mejor calidad, supliéndolos por medio de asesores sumamente profesionales a nuestros clientes entusiastas en la construcción, talleres automotriz, industrial y distribuidores.
NOMBRE DE LA OFERTA
JEFE DE VENTAS Área de la empresa:Industrial
Cargo solicitado:Jefe de Ventas
Puestos vacantes:1
Tipo de contratación:Tiempo completo
Nivel de experiencia:de uno a tres años
Género:Indiferente
Edad:25 / 50
Salario máximo (USD):
Salario mínimo (USD):
Vehículo:Indiferente
País:Guatemala
Departamento:Ciudad Guatemala
Experiencias

EXPERIENCIA(S) REQUERIDA(S)

Jefe de Ventas Requerido
Supervisor de Ventas Opcional
Educación superior

EDUCACION SUPERIOR

Marketing | Mercadotecnia
*Requerido
Nivel académico
Universidad Completa | Graduado

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
Opcional
Nivel académico
Universidad Completa | Graduado

Descripción

DESCRIPCION DE LA OFERTA

DESCRIPCIÓN:
Fortalecer la presencia y activa participación de su marca en el mercado, mediante una adecuada y oportuna gestión comercial, orientada al desarrollo de nuevos negocios a nivel local y departamental. Diseñará, planeará, dará dirección, ejecución y control de las políticas, planes y proyectos relacionados con la gestión de ventas y mercadeo de su División.
Estimulará el cumplimiento de las metas comerciales establecidas y definidas por la Gerencia de su División.

RESPONSABILIDADES:
Alinear a su equipo a conseguir la meta establecida de ventas
Proponer y desarrollar planes continuos de capacitaciones: Productos (semanal), Técnicas de venta (bi-mensual), Formación personal (semestral).
Apoyar a sus vendedores en el proceso completo de las ventas: Fijar objetivos, Visitas y Demostraciones.
Apoyo en planificaciones semanales y estandarización de rutas a su fuerza de ventas.
Revisión de planificaciones, reportes de ventas y rutas de su fuerza de ventas.
Retroalimentar a gerencia con reportes de ventas, planificaciones, visitas y todas aquellas requeridas por la gerencia.
Invertir el 90% de su tiempo fuera de la oficina, apoyando en todo momento a su equipo de ventas, conociendo proyectos, clientes, competencia, nuevas oportunidades de venta, prospectos y cualquier otra iniciativa que de su parte se alinee al logro de los objetivos de su división.


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