Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Jefe de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 50 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
DESCRIPCIÓN:
Fortalecer la presencia y activa participación de su marca en el mercado, mediante una adecuada y oportuna gestión comercial, orientada al desarrollo de nuevos negocios a nivel local y departamental. Diseñará, planeará, dará dirección, ejecución y control de las políticas, planes y proyectos relacionados con la gestión de ventas y mercadeo de su División.
Estimulará el cumplimiento de las metas comerciales establecidas y definidas por la Gerencia de su División.
RESPONSABILIDADES:
Alinear a su equipo a conseguir la meta establecida de ventas
Proponer y desarrollar planes continuos de capacitaciones: Productos (semanal), Técnicas de venta (bi-mensual), Formación personal (semestral).
Apoyar a sus vendedores en el proceso completo de las ventas: Fijar objetivos, Visitas y Demostraciones.
Apoyo en planificaciones semanales y estandarización de rutas a su fuerza de ventas.
Revisión de planificaciones, reportes de ventas y rutas de su fuerza de ventas.
Retroalimentar a gerencia con reportes de ventas, planificaciones, visitas y todas aquellas requeridas por la gerencia.
Invertir el 90% de su tiempo fuera de la oficina, apoyando en todo momento a su equipo de ventas, conociendo proyectos, clientes, competencia, nuevas oportunidades de venta, prospectos y cualquier otra iniciativa que de su parte se alinee al logro de los objetivos de su división.
Jefe de Ventas Requerido |
Supervisor de Ventas (Opcional) |
Marketing | Mercadotecnia Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido