Área de la Empresa | Servicios Financieros Varios |
Cargo Solicitado | Gerente de Cumplimiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
FUNCIONES:
1. Proponer al Comité de Riesgos y Cumplimiento a) políticas, procedimientos y sistemas para la administración integral de riesgos que incluyan niveles de tolerancia, límites prudenciales y otros mecanismos de control de exposición total al riesgo por línea de negocio y tipo de riesgo b) metodologías, c) herramientas, d) modelos, e) parámetros, f) elaboración de pruebas de tensión y g) planes de contingencia o continuidad de operaciones para su aprobación.
2. Revisar, al menos anualmente las políticas, procedimientos y sistemas y proponer su actualización al Comité.
3. Identificar las causas de los incumplimientos a las políticas y procedimientos aprobados, incluyendo las correspondientes al incumplimiento de los límites prudenciales para cada tipo de riesgo.
4. Difundir las políticas, procedimientos y sistemas aprobados para la administración integral de riesgos.
5. Verificar e informar al Comité, sobre el nivel de de cumplimiento de las políticas y procedimientos aprobados.
6. Realizar monitoreo y análisis de tendencias a) macro económicas, b) financieras, c) sectoriales y d) de mercado.
7. Elaborar un informe semestral de gestión.
8. Velar porque el personal cumpla con las leyes y disposiciones aplicables a las actividades de la empresa.
9. Velar porque el personal tenga conocimientos de las leyes y disposiciones aplicables a la actividad aseguradora, de forma que su contenido, objetivos e implicaciones sean comprendidos por el personal que corresponda.
10. Verificar que la información enviada periódicamente a la SIB, cumpla con las características y plazos establecidos en las disposiciones aplicables.
11. Informar al Consejo sobre el cumplimiento de las leyes y disposiciones aplicables y sobre las medidas adoptadas en caso de incumplimiento, así como proponer medidas correctivas de ser necesario.
12. Elaborar un plan anual de trabajo.
REQUISITOS:
Profesional de graduado de Licenciatura en Seguros, Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otros, con estudios en Administración de Riesgos y Cumplimiento (Leyes y Reglamentos aplicables a las empresas de Aseguradoras).
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido