Descripción de la Oferta

Naturaleza del puesto:
Proveer a las diferentes áreas de su responsabilidad asesoría en los procesos generales de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos de la organización.
Brindar el apoyo necesario en legislación laboral vigente en el país, orientado en el cumplimiento legal laboral.
Es responsable en la ejecución de los procesos de Reclutamiento y Selección de personal en sus áreas a cargo. 
Crea / da seguimiento o ejecución en los procesos de capacitación para asociados de nuevo ingreso.
Analiza y garantiza la ejecución de los Indicadores a su cargo.
Creación/ ejecución y seguimiento de proyectos nuevos en beneficio del clima laboral y los diferentes procesos de RRHH/ áreas bajo su responsabilidad.

Requisitos y Descripción:
*Título Universitario en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o Psicología, carrera a fin.
*Manejo de Microsoft Office Avanzado.
*Conocimiento de la legislación laboral vigente del país.
*De 3 a 5 años de experiencia en puestos de Generalista en las áreas de Recursos
Humanos preferiblemente, Reclutamiento & Selección, y/o Capacitación.
*Deseable manejo Idioma Ingles.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes