Área de la Empresa | Educacion Capacitacion |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Cualquier tipo de contratación |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 23 / 30 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivo del Puesto:
Responsable de la atención al estudiante, el control de su papelería, correspondencia, realización de pruebas psicométricas e informes, brindar un seguimiento de los resultados obtenidos.
Funciones del puesto
? Realizar la aplicación de pruebas psicométricas que permitirán fundamentalmente una valoración del nivel intelectual.
? Exigir y controlar la calidad técnica incluyendo la redacción de las evaluaciones e informes que conforman el expediente
? Decidir en cada caso los tipos de evaluación que se realizarán a los alumnos que se proponen evaluar.
? Garantizar correspondencia teórica-metodológica en la aplicación y actualización de las pruebas que se utilicen.
? Establecer el diagnóstico diferencial en cada caso.
Requisitos:
•Mínimo 4to año de Psicología Clínica, Psicología Educativa y/o carrera afín.
•Mínimo 2 años de experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
•Orientada (o) al servicio al cliente, proactiva (o) y con altos valores personales y profesionales.
•Excelente presentación personal y relaciones humanas.
•Altamente organizada (o), dedicada (o) y enfocada (o) a resultados
Ofrecemos :
•Semana laboral de lunes a viernes 10:00 am a 19:00 pm y sábados de 9:00 am a 13:00 pm. Domingos de 1-2 días al mes
•Salario acorde a experiencia.
•Beneficios adicionales a los de ley.
•Capacitación y desarrollo profesional.
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Sicología Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
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