Descripción de la Oferta

Especialista de Nóminas y Planillas para Guatemala, El Salvador y Honduras

Resumen del Puesto:

El Asistente de Nóminas y Planillas Regional C.A. es responsable de apoyar en procesar los pago de nómina en la región. Este rol desempeña un papel fundamental en asegurar que los empleados reciban sus pagos de manera precisa y oportuna, cumpliendo con las regulaciones locales de cada país.

Responsabilidades Principales:
Procesamiento de Nóminas:
Apoyara el procesamiento de nóminas en los países mencionados, garantizando la precisión de los cálculos y deducciones de acuerdo con las regulaciones locales.
Revisar y verificar la documentación relacionada con la nómina, como horas trabajadas, licencias, ausencias y otros aspectos relevantes.

Cumplimiento Legal:
Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y fiscales en Guatemala, El Salvador y Honduras
Asegurar que los procesos de nómina cumplan con los requisitos legales de cada país, incluyendo impuestos y beneficios.

Administración de Beneficios:
Gestionar y coordinar beneficios y compensaciones, como seguros de salud, vacaciones y otros, de acuerdo con las regulaciones locales.
Atender las consultas de los empleados relacionadas con beneficios y compensaciones.

Documentación y Registros:
Mantener registros precisos de nóminas y documentos relacionados en cumplimiento con las regulaciones locales y las políticas de la empresa.
Coordinar el archivo y la organización de documentos.

Comunicación y Soporte:
Colaborar con los empleados para resolver consultas y problemas relacionados con la nómina y los beneficios.
Comunicar y explicar los procesos de nómina y beneficios a los empleados, asegurando la comprensión y el cumplimiento.

Requisitos:
Titulo Diversificado Perito Contador
Deseable estudios universitarios en Administración, Finanzas o Recursos Humanos.
Experiencia previa y comprobable de 3 años en procesamiento de nóminas y planillas en múltiples países de la región (Guatemala, El Salvador, Honduras.
Conocimiento profundo de las regulaciones laborales y fiscales en los países mencionados.
Habilidad para realizar cálculos precisos y verificar documentación de nómina.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para brindar un servicio eficiente a los empleados.
Orientación a la precisión y atención al detalle.
Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Experiencia Requerida

Educación Secundaria