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Empresa Eléctrica de Guatemala (EEGSA)

JEFE DEPARTAMENTO INGENIERÍA TRELEC ( Convocatoria EXTERNA)

Empresa Eléctrica de Guatemala (EEGSA)

  •  Expira 09/02/2024
  •  Ciudad Guatemala, Guatemala
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Electricidad (Distribución | Generación)
Cargo Solicitado Jefe de Área
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De cinco a diez años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Guatemala
Departamento Ciudad Guatemala

Descripción de la Oferta

DESCRIPCIÓN
Nombre del puesto: JEFE DEPARTAMENTO INGENIERÍA
Unidad Organizacional: GERENCIA PROYECTOS DE TRANSMISIÓN
Ubicación de Trabajo: Zona 10, Edificio Centro Empresarial
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida

CONCEPTO RETRIBUCIÓN
Salario Base Q. 26,229.00
Bono Decreto Q 1,125.00
Ingreso mensual Q. 27,354.00

DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
(Número de pagos al año 16)

12 salario anual (Q. 314,748.00)
12 bono decreto anual (Q 13,500.00)
Total Q. 328,248.00

1 bono 14 (Q. 26,229.00)
2 aguinaldos (Q. 52,458.00)
1 bono vacacional (Q. 26,229.00)
Total anual fijo Q. 433,164.00

Compensación Variable (Q. 46,163.00): Para cargo de jefatura hasta 1.76 salarios básicos al año, de acuerdo con resultados.
Compensación Total, Fija + Variable, (Q. 479,327.00): Es el valor estimado asumiendo un 100% de cumplimiento en Compensación Variable.

MISION DEL PUESTO
Dirigir los diseños de los proyectos del sistema de transmisión, liderando la planificación, coordinación, asignación y ejecución de las actividades, estableciendo la tecnología, materiales y equipo de forma articulada con las disposiciones de la Gerencia Proyectos Transmisión y demás áreas de TRELEC, cumpliendo con la normativa vigente y gestionando los riesgos.

REQUISITOS DEL PUESTO
1. Nivel Académico:
• Postgrado Gestión de Proyectos, Finanzas o Administración, Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Mecánica Eléctrica y/o Civil.
• Graduado universitario en las carreras de Ingeniería Eléctrica, Mecánica Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Civil.

2. Experiencia laboral:
• Seis (6) años de experiencia laboral en cargos que requieren título Profesional, de los cuales: Tres (3) años en cargos de dirección en temas relacionados con el cargo o Tres (3) años en el Grupo EPM, en cargos de nivel profesional, en asuntos relacionados con el cargo.
• Experiencia laboral indispensable en actividades de ingeniería para proyectos de subestaciones y líneas de sistemas de transporte de energía eléctrica.

3. Conocimientos del cargo:

INDISPENSABLE
• Diseño, construcción y operación de sistemas de transmisión
• Evaluación de Proyectos
• Transmisión de Energía Eléctrica
• Normas operativas NCO y comerciales NCC del AMM
• Normas de la CNEE: NEAST, NTAUCT, NTCSTS, NTDOID, NTDOST, NTT
• Comunicación Organizacional
• Gestión Talento Humano
• Contratación
• Herramientas informáticas básicas

DESEABLE:
• Gestión de proyectos (Deseable certificación PMP)
• Planes de Negocio}
• MS Project, SAP PS o similar
• Sistemas de Gestión
• Idioma Inglés avanzado

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