Área de la Empresa | Electricidad (Distribución | Generación) |
Cargo Solicitado | Jefe de Área |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
DESCRIPCIÓN
Nombre del puesto: JEFE DEPARTAMENTO INGENIERÍA
Unidad Organizacional: GERENCIA PROYECTOS DE TRANSMISIÓN
Ubicación de Trabajo: Zona 10, Edificio Centro Empresarial
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida
CONCEPTO RETRIBUCIÓN
Salario Base Q. 26,229.00
Bono Decreto Q 1,125.00
Ingreso mensual Q. 27,354.00
DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
(Número de pagos al año 16)
12 salario anual (Q. 314,748.00)
12 bono decreto anual (Q 13,500.00)
Total Q. 328,248.00
1 bono 14 (Q. 26,229.00)
2 aguinaldos (Q. 52,458.00)
1 bono vacacional (Q. 26,229.00)
Total anual fijo Q. 433,164.00
Compensación Variable (Q. 46,163.00): Para cargo de jefatura hasta 1.76 salarios básicos al año, de acuerdo con resultados.
Compensación Total, Fija + Variable, (Q. 479,327.00): Es el valor estimado asumiendo un 100% de cumplimiento en Compensación Variable.
MISION DEL PUESTO
Dirigir los diseños de los proyectos del sistema de transmisión, liderando la planificación, coordinación, asignación y ejecución de las actividades, estableciendo la tecnología, materiales y equipo de forma articulada con las disposiciones de la Gerencia Proyectos Transmisión y demás áreas de TRELEC, cumpliendo con la normativa vigente y gestionando los riesgos.
REQUISITOS DEL PUESTO
1. Nivel Académico:
• Postgrado Gestión de Proyectos, Finanzas o Administración, Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Mecánica Eléctrica y/o Civil.
• Graduado universitario en las carreras de Ingeniería Eléctrica, Mecánica Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Civil.
2. Experiencia laboral:
• Seis (6) años de experiencia laboral en cargos que requieren título Profesional, de los cuales: Tres (3) años en cargos de dirección en temas relacionados con el cargo o Tres (3) años en el Grupo EPM, en cargos de nivel profesional, en asuntos relacionados con el cargo.
• Experiencia laboral indispensable en actividades de ingeniería para proyectos de subestaciones y líneas de sistemas de transporte de energía eléctrica.
3. Conocimientos del cargo:
INDISPENSABLE
• Diseño, construcción y operación de sistemas de transmisión
• Evaluación de Proyectos
• Transmisión de Energía Eléctrica
• Normas operativas NCO y comerciales NCC del AMM
• Normas de la CNEE: NEAST, NTAUCT, NTCSTS, NTDOID, NTDOST, NTT
• Comunicación Organizacional
• Gestión Talento Humano
• Contratación
• Herramientas informáticas básicas
DESEABLE:
• Gestión de proyectos (Deseable certificación PMP)
• Planes de Negocio}
• MS Project, SAP PS o similar
• Sistemas de Gestión
• Idioma Inglés avanzado
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