| Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Edad | 25 / 35 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Guatemala |
| Departamento | Jalapa |
Gestionar el personal administrativo y operativo de acuerdo con el book de Gente & Gestión, para garantizar colaboradores idóneos para los puestos solicitados, así como velar por la optimización y mantenimiento de las instalaciones.
Cumplir con el book de procesos de gente y gestión, como boletas de pago, 5S y blindaje con el objetivo
de garantizar que los procesos se lleven a cabo de la manera correcta.
Requisitos:
-Contar con Título Universitario en la carrera de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial.
-Vehículo propio y Licencia
-Liderazgo
- Proactivo
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