Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Edad | 25 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Jalapa |
Gestionar el personal administrativo y operativo de acuerdo con el book de Gente & Gestión, para garantizar colaboradores idóneos para los puestos solicitados, así como velar por la optimización y mantenimiento de las instalaciones.
Cumplir con el book de procesos de gente y gestión, como boletas de pago, 5S y blindaje con el objetivo
de garantizar que los procesos se lleven a cabo de la manera correcta.
Requisitos:
-Contar con Título Universitario en la carrera de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial.
-Vehículo propio y Licencia
-Liderazgo
- Proactivo
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