Descripción de la Oferta

Incrementar el rendimiento de la tienda, superando los objetivos y gestionando todos los recursos de la tienda para ofrecer a los clientes una experiencia de compra de calidad, dirigiendo la realización de operaciones de tienda de forma eficaz y efectiva.

• Hacer seguimiento sobre los principales indicadores de la tienda
• Manejar y controlar la imagen de la tienda, utilizando los lineamientos de la marca de manera estricta
• Crear un ambiente en el que la actividad de la tienda y sus elementos son vehículo para la exposición del valor de marca
• Asegurara que el conocimiento sobre la marca y los productos se transformen en habilidades de venta en todas las categorías relevantes
• Crear un ambiente atractivo y sencillo para los clientes mediante visual merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda
• Asegurar que el equipo de la tienda cumpla las políticas establecidas por la empresa y normativas legales vigentes.
• Fomentar constantes mejoras en el funcionamiento del almacén y los procedimientos de reposición
• Minimizar pérdidas garantizando que se cumplen todos los procedimientos de prevención de pérdidas
• Ofrecer sugerencias e ideas sobre cómo mejorar los sistemas y procesos
• Ocuparse del proceso de contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda y se asegurar de que se cumplan todas las políticas y procedimientos de recursos humanos
• Crear un ambiente de gran rendimiento en su tienda estableciendo objetivos claros y expectativas, analizando el rendimiento del equipo, dando responsabilidades a los miembros y proporcionando sugerencias adecuadas y de forma inmediata que incluyan la gestión del personal con un rendimiento bajo
• Forma, motiva e inspira a los miembros del equipo para que cumplan los objetivos de la tienda y maximicen su rendimiento individual
• Colabora de forma activa y comparte las mejores prácticas con el fin de incrementar el rendimiento de su equipo de tienda
• Transmite su deseo de aprender y aprovecha todas las oportunidades disponibles para mejorar y aumentar su rendimiento

Requisitos:
1 año de experiencia como gerente de tienda en marcas de moda
Experiencia comprobable en manejo de indicadores/ KPIs
Disponibilidad para trabajar Jornada de lunes a domingo, se descansa un día entre semana, turnos rotativos.

Educación Secundaria