Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Gerente de Área |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 1 |
Salario minimo (USD) | 1 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Otro |
- Administrar y evaluar el personal del área y las estructuras de control administrativo con el fin de garantizar el logro de las metas de rentabilidad definidas.
- Estandarizar los procesos contables, tecnológicos, de cartera y tesorería autorizados por el corporativo y la superintendencia de valore y/o bancos con el propósito de controlar las prácticas desarrolladas por el personal del departamento.
- Controlar y administrar los flujos de caja de la organización con el fin de garantizar que los recursos financieros se estén utilizando según lo planificado.
- Supervisar y asegurar los indicadores del balance score card para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa.
- Controlar y reportar los indicadores obligatorios para una empresa regulada con el fin de cumplir con los procedimientos establecidos de certificación financiera.
- Analizar y revisar estados financieros para comprobar que la información proporcionada a entes externos y a las diferentes áreas de la organización haya sido documentada según los lineamientos y regulaciones contables.
- Analizar los informes de auditoría interna y externa con el fin de implementar correcciones y/o mantener el control de las operaciones del área.
- Controlar la estructura de seguridad física y electrónica en oficinas centrales y sucursales, según políticas corporativas y/o superintendencia de valores y bancos con el fin de minimizar riesgos de robos.
- Elaborar en conjunto con el gerente de país el presupuesto anual con el fin de definir los planes de inversión y gastos de la empresa.
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