Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Coordinar e implementar los procesos de reclutamiento, capacitación, comunicación, desarrollo y clima laboral de las diferentes áreas, de
acuerdo con los lineamientos de Gente & Gestión para asegurar que las áreas mantengan un alto desempeño, buen clima laboral y cumplan
con los objetivos del negocio

Funciones
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de las áreas con el fin de asegurar la contratación de personal con las capacidades
requeridas por la organización y para asegurar el QLP definido para las áreas.
Apoyar la evaluación anual de clima laboral y ejecutar los planes de acción definidos con el objetivo de asegurar un clima que motive a los
colaboradores.
Planificar y ejecutar el plan de Capacitación y Desarrollo con el fin de garantizar que los colaboradores tienen las habilidades necesarias
para que muestren un buen desempeño.
Supervisar que el programa de beneficios definidos para la operación se ejecuta en tiempo y forma para garantizar equidad entre los
colaboradores y fomentar un clima laboral que los motive.

Ofrecemos
Salario base

Plaza temporal por 4 meses

Experiencia Requerida

Educación Superior