Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones principales
•Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección acordes al giro de negocio.
•Redactar y publicar todas las plazas vacantes existentes en las distintas plataformas y herramientas digitales para búsqueda de candidatos.
•Mantener actualizados los procesos, formatos, medios de reclutamiento y requerimientos según las necesidades que presente la empresa.
•Evaluar y seleccionar perfiles que se adecuen y cumplan con los requisitos.
•Coordinar y llevar a cabo entrevistas vía virtual o presencial.
•Proporcionar una preselección de candidatos cualificados a la Gerencia.
•Mantener un registro completo de entrevistas y nuevas contrataciones.
•Asistir a ferias de empleo y eventos profesionales.
•Coordinar tareas.
Requerimientos del puesto
•Experiencia comprobable el manejo de reclutamiento masivo (indispensable).
•Experiencia de 3 años demostrable llevando a cabo el ciclo completo de reclutamiento y selección.
•Que cuentes con pensum cerrado o Licenciatura en la carrera de Psicología Industrial/Organizacional / Administración de Empresas o carrera afín.
•Excelentes habilidades comunicativas.
•Capacidad para trabajar bajo presión y de formar ágil.
Beneficios
•Capacitación
•Prestaciones de Ley
•Dia libre en su cumpleaños
•Pagos puntuales
•Oportunidad de crecimiento
Información adicional
•Modalidad: presencial
•Ubicación del trabajo: zona 12 avenida Petapa
•Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.