Área de la Empresa | Electricidad Distribucion Generacion |
Cargo Solicitado | Coordinador de RSE |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | 2528 |
Salario minimo (USD) | 2500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
DESCRIPCIÓN
Nombre del puesto: JEFE UNIDAD DESARROLLO SOSTENIBLE
Unidad Organizacional: DESARROLLO SOSTENIBLE
Ubicación de Trabajo: Edificio Administrativo, 6ta. Avenida 8-14 zona 1.
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
RETRIBUCIÓN
Salario Base Q. 19,103.00
Bono Decreto Q 1,125.00
Ingreso mensual Q. 20,228.00
DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
(Número de pagos al año 16)
12 ingreso anual (Q. 29,236.00)
12 bono decreto anual (Q 13,500.00)
Total Q. 242,736.00
1 bono 14 (Q. 19,103.00)
2 aguinaldos (Q. 38,206.00)
1 bono vacacional (Q. 19,103.00)
1 bono variable anual (calculado considerando un
desempeño y cumplimiento de objetivos del 100%) (Q 33,621.28)
Total anual fijo Q. 352,769.28
MISIÓN
Orientar la planeación, ejecución y control de las actividades para el direccionamiento en materia de sostenibilidad económica, humana, social y ambiental, a través de la adopción y despliegue del modelo de sostenibilidad del grupo EPM, asegurando su alineación en los planes de negocio de EPM Guatemala, cumpliendo con los estándares y prácticas internacionales, legislación, políticas, procesos, procedimientos establecidos y gestionando los riesgos.
REQUISITOS
Escolaridad Indispensable Graduado universitario.
Deseable: Postgrado en gestión de proyectos, desarrollo sostenible, gestión ambiental, responsabilidad social empresarial, desarrollo sostenible, derechos humanos.
Experiencia laboral: Cinco (5) años de experiencia laboral en cargos que requieren título Profesional, de los cuales: Dos (2) años en el Grupo EPM, en cargos de nivel profesional, en asuntos relacionados con el cargo.
Conocimientos del puesto:
Indispensable:
- Planeación y dirección estratégica
- Desarrollo sostenible
- Gestión de Derechos Humanos
- Informe de sostenibilidad bajo la metodología GRI
- Redacción y ortografía
- Manejo de Office nivel intermedio
- Licencia de conducir tipo C
- Gestión de riesgos (social, ambiental, económico, cambio climático) en proyectos de inversión
- Sistema de gestión ambiental
- Manejo de costos y presupuestos
Deseable:
- Gestión y evaluación de proyectos
- Conocimiento de la normativa del sector eléctrico
- Criterios ASG/ESG
- Conocimiento sobre la Ayuda Oficial Desarrollo AOD en Guatemala y sus actores
- Finanzas sostenibles
- Economía circular
- Sistema SAP
80% en oficina y 20% en campo
Coordinador de RSE (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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