Área de la Empresa | Consultoria Asesoria |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 1200 |
Salario minimo (USD) | 1000 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVO: Administrar todos procesos administrativos de recursos humanos de la empresa: reclutamiento y selección, contratación, relaciones laborales, capacitación y evaluación de desempeño.
REQUISITOS:
• Con 3 años de experiencia como Generalista o Coordinador de Recursos Humanos.
• Reclutamiento de personal operativo, técnico y administrativo, elaboración de políticas y manuales de puestos, evaluación de desempeño y capacitación.
• Conocimiento de Leyes Laborales y elaboración de nóminas.
MODALIDAD: Presencial Zona 8.
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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