Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

El/la Director País trabaja en estrecha colaboración con los Gerentes de Proyectos, Coordinadores, equipo del proyecto y el personal de operaciones de la oficina de país para intercambiar información y apoyar a la ejecución del proyecto.
Las principales funciones del/la Gerente de Portafolio incluyen (pero no se limitan a):

I. Gestión de Portafolio
•Direcciona y supervisa la ejecución del portafolio de proyectos designado, incluyendo la gestión de los riesgos asociados, de acuerdo con las expectativas de los asociados y los presupuestos aprobados;
•Gestiona relaciones con partes interesadas: desarrolla y mantiene relaciones sólidas con los asociados, las juntas de proyectos, entidades fuentes de financiamiento y otras partes interesadas.

II. Prestación de servicios y gestión operativa
•Trabajar con los asociados en el diseño de los programas a implementar en colaboración estrecha, donde sea apropiado, con el/la asesor/a interno de práctica y / o sectorial.
•Coordinar y preparar la documentación y los acuerdos necesarios para la prestación de servicios por la UNOPS y la gestión del portafolio.
•Aprobar el desembolso de los recursos financieros bajo el portafolio asignado.
•Proponer y / o tomar decisiones en consulta con los asociados para reasignar los recursos según sea necesario dentro de los requisitos de planificación de recursos y marco de gestión de resultados de los asociados.
•Trabajar activamente con los asociados en los proyectos propuestos, planes de trabajo y adquisiciones, sus implicaciones de costos, identificar los hitos para asegurar el éxito. Llevar a cabo misiones de monitoreo para evaluar el progreso, identificar problemas y tomar decisiones apropiadas y oportunas para satisfacer las necesidades de los asociados.
•Interactuar estrechamente con los miembros del equipo y las redes de trabajo internas para garantizar la coherencia en la prestación de servicios y protocolos operativos.

III. Desarrollo de portafolio
•En coordinación con el Director del Hub y el Director Regional contribuya a identificar proyectos y asociados potenciales para buscar nuevas oportunidades de portafolio y asegurar el crecimiento de la cartera y contribuir a la sostenibilidad del centro de proyectos.
•Promover activamente los servicios de la UNOPS mediante la creación de una red de asociados. Aplicar la innovación al desarrollo de negocios.
•Negociar términos rentables y mutuamente beneficiosos para los servicios de UNOPS con posibles asociados.

a. Educación
•Se requiere Título Avanzado (equivalente a Maestría - Masters Degree) preferentemente en las áreas de administración, finanzas, economía, ingeniería u otra disciplina relacionada.
•El título de maestría puede ser reemplazado por Título Universitario (equivalente a Bachelors degree) en las áreas de administración, finanzas, economía, ingeniería u otra disciplina relacionada, más dos años de experiencia adicional a la relevante.

b. Experiencia laboral
•De 5 a 7 años de experiencia relevante (dependiendo de los títulos académicos) que combine liderazgo estratégico y de gestión en el campo del desarrollo internacional, desarrollo de negocios, operaciones y/o gerenciamiento de programas en organizaciones internacionales de gran escala públicas o privadas.
•Experiencia en organismos del sistema de las Naciones Unidas y / o en un país en desarrollo es deseable.

c. Idiomas
•Se requiere dominio del idioma español
•Es deseable el dominio del idioma inglés.

Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (LICA) (contrato regular mensual)
Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de contrato mensual regular, es decir se requiere una prestación de servicios de forma continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Experiencia Requerida