Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Coordinadora administrativa de ventas
Buscamos a una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, con habilidades comprobadas en la gestión administrativa y liderazgo de equipos. El rol requiere experiencia en la planificación de actividades, seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs), y coordinación de procesos administrativos. Es indispensable tener un enfoque estratégico para resolver problemas y la capacidad de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico.

Responsabilidades principales:
- Supervisión y optimización de procesos administrativos.
- Coordinación de personal administrativo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
- Elaboración de reportes para la alta gerencia sobre desempeño y eficiencia operativa.
- Gestión de presupuestos, inventarios y recursos de oficina.
- Comunicación efectiva con diferentes áreas para garantizar una operación fluida.

Requisitos:
- Experiencia comprobada en roles administrativos (mínimo 3 años).
- Dominio de herramientas de gestión (Excel, ERP, CRM, etc.).
- Habilidades interpersonales sólidas para la gestión de equipos.
- Disponibilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
- Estudios universitarios de Administración de empresas, Auditoria / Finanzas o carrera afín.

Experiencia Requerida

Educación Superior