Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Administrar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación concerniente al recurso humano del banco.

Funciones generales:

- Reclutar, seleccionar y contratar a los mejores candidatos disponibles en el mercado laboral para las plazas vacantes a nivel medio y operativo.
- Realizar detecciones de necesidades de capacitación, elaborar propuestas y planes de capacitación para el personal.
- Impartir capacitaciones.
- Apoyar en el desarrollo de las actividades del departamento al cual sea asignado.

Requerimos:

- Estudios avanzados en la Licenciatura en Psicología Industrial.
- Experiencia en procesos de reclutamiento, selección y capacitación (a nivel de auxiliatura o asistencia)
- Experiencia como capacitador (idealmente)
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Excelente presentación personal.
- Persona con iniciativa, creatividad, dinamismo.
- Poseer facilidad de palabra y carisma.

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley
- Contratación por tiempo indefinido
- Capacitaciones constantes
- Horario de lunes a viernes

Experiencia Requerida

Educación Superior