Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Reclutador Consumo Masivo (bilingue)
Descripción del trabajo
Búsqueda de reclutadores, selección, coordinación de entrevistas técnicas y pruebas técnicas con candidatos y gerentes de contratación de todo el mundo. Responsable de la integridad de los datos de los registros de nuevas contrataciones en nuestros sistemas de recursos humanos.
• Utiliza el sistema de contratación para realizar un seguimiento de las solicitudes de solicitud de los gerentes de contratación hasta su finalización.
• Mantiene comunicación constante con proveedores en materia de reclutamiento.
• Realiza un seguimiento del candidato para proporcionar la documentación de respaldo y la documentación contractual firmada necesaria para la contratación y el embarque.
• Coordina con el Gerente de Contratación, el Candidato y el Gerente de Recursos Humanos la logística del “primer día” para el nuevo empleado.
• Ayuda en cualquier tarea adicional de recursos humanos.
Requisitos:
Lo siguiente se considerará esencial para un candidato que solicite este puesto:
· Inglés avanzado.
· Más de 2 años de experiencia en Reclutamiento.
· Fuerte conocimiento de herramientas como PowerPoint, Word, Excel, Teams y Google Drive.
· Orientado al detalle.
· Experiencia o conocimiento de KPI y SLA.
· Experiencia con herramientas de reclutamiento.
· Estudios en administración de empresas, Psicología o Ingeniería de Sistemas.
Reclutador (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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