Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivos del puesto:
Dotar de personal calificado a la empresa, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, para que las áreas cuenten con el personal completo en el menor tiempo posible
Requisitos:
Dos años de experiencia realizando procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación.
Conocimientos en análisis e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista por competencias e integridad.
Pensum cerrado en Psicología Industrial o Administración de Empresas.
Liderazgo.
Orientación al cumplimiento de resultados.
Ofrecemos:
Prestaciones adicionales a las de Ley.
Ambiente agradable de trabajo.
Estabilidad laboral.
Capacitación constante.
Encargad@ de Reclutamiento Requerido |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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