Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Diseñar e implementar estrategias de precios, disponibilidad y distribución para maximizar los ingresos del hotel, basándose en el análisis de datos, tendencias del mercado y comportamiento del cliente.


Atribuciones del puesto
Analizar diariamente la ocupación, tarifa promedio (ADR), ingresos por habitación disponible (RevPAR) y otros KPIs.
Diseñar y ajustar estrategias de precios según demanda, estacionalidad, competencia y segmentos de mercado.
Administrar la distribución de habitaciones en canales electrónicos (OTA's, GDS, página web, reservas directas).
Coordinar con el área de Reservas la correcta carga de tarifas, bloqueos y condiciones de venta en el sistema PMS y channel manager.
Generar proyecciones semanales, mensuales y trimestrales de ingresos y ocupación.
Evaluar el desempeño de promociones y campañas especiales, proponiendo mejoras.
Establecer políticas de mínimo de estadía, sobreventa, anticipación de reservas y restricciones tarifarias.
Participar en reuniones estratégicas con Gerencia, Ventas y Mercadeo para alinear objetivos comerciales.
Mantenerse actualizado sobre el comportamiento del mercado, tendencias de viaje y acciones de la competencia.
Elaborar reportes ejecutivos y análisis de desempeño para la toma de decisiones gerenciales.

Requisitos:
3 años de experiencia en puestos similares.
Licenciatura en Administración de empresas, Hotelería y turismo.
Resolución de conflictos, trabajo en equipo, Empatía y carisma.

Ofrecemos:
Capacitaciones constancias.
Buen ambiente laboral.
Salario Competitivo.