Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivo del puesto: dar seguimiento a las posiciones vacantes de la organización, Servicios de Recursos Humanos. Apoyar a la Gerencia del Depto. en todos los aspectos necesarios para alcanzar la misión de recursos humanos de la compañía.
Funciones
Ciclo completo de Reclutamiento y Selección preferiblemente área de alimentos.
Informe del empleador
Libro salarial
Aplicación e interpretación de pruebas
Conocimiento de legislación laboral
Conocimientos de actividades relacionadas al área de RRHH
Brindar información a colaboradores sobre beneficios de la empresa.
Amplio conocimiento en procesos administrativos de Recursos Humanos.
Seguimiento uniformes de personal.
Reportes gerenciales
Apoyo en actividades sociales
Requisitos
Deseable pensum cerrado en Psicología Industrial o Administración de Empresas
Dominio paquete de Office Outlook
Excel avanzado
Excelente presentación
Disponibilidad de horario
Ofrecemos
Estabilidad Laboral
Horario de Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.rm
Crecimiento Laboral.
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido