Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Edad | 28 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Responsable del proceso completo de Adquisición de Talento, administración de personal tercerizado, proceso de onboarding. Gestiona temas administrativos para atención al colaborador. Procesa y opera acciones de nómina en sistema. Realiza registros administrativos relacionados al proceso de ordenes de compra para el departamento de RH.
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos Requerido |
Encargad@ de Reclutamiento Requerido |
Generalista de Recursos Humanos Requerido |
Reclutador Requerido |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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