Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Desarrollo Organizacional |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Responsable de liderar la implementación de la estrategia de desarrollo organizacional y cultural de la organización a nivel regional, diseñando y liderando programas, proyectos, y creando políticas, procesos y técnicas para gestionar la cultura y el desempeño, de manera planificada y sistemática en alineación a la estrategia organizacional, con la finalidad de promover la eficiencia y el desarrollo de la organización
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido