Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Propósito General: Apoyar al Coordinador de Recursos Humanos a manejar el sistema de registro de horas, verificar e ingresar datos del colaborador con exactitud para propósitos de nómina.

Responsabilidades principales: Cumplir con las regulaciones laborales locales y agencias gubernamentales durante el proceso de verificación de documentación y paga al colaborador, velar que se estén realizando las marcaciones correctamente en cumplimiento con las políticas internas. y apoyar en diversos procesos del departamento.

Requisi
Mínimo 2 años de Estudios Universitario de las carreras de Administración de empresas o Psicología industrial.
• Mínimo dos (2) años de experiencia en posiciones similares
• Conocimientos de Sistemas Operativos
• Actitud positiva hacia el Servicio
• Habilidad para comunicarse, trabajar en equipo.
• Conocimiento de Leyes Laborales y Regulaciones relacionadas al proceso de nómina.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria