Área de la Empresa | Electricidad (Distribución | Generación) |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
DESCRIPCIÓN
Nombre del puesto: GESTOR CONTROL Y SEGUIMIENTO
Unidad Organizacional: Unidad Control y Seguimiento
Ubicación de Trabajo: Edificio Centro Empresarial, Zona 10
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida
CONCEPTO RETRIBUCIÓN
Salario Base Q. 9,409.00
Bono Decreto Q 1,125.00
Ingreso mensual Q. 10,534.00
DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
(Número de pagos al año 16)
12 salario anual (Q. 112,908.00)
12 bono decreto anual (Q 13,500.00)
Total Q. 126,408.00
1 bono 14 (Q. 9,409.00)
2 aguinaldos (Q. 18,818.00)
1 bono vacacional (Q. 9,409.00)
Total anual fijo Q. 164,044.00
Compensación a largo plazo Q 15,551.20 (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro): Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.
Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos.
MISION DEL PUESTO
Analizar y ejecutar las actividades relacionadas al control y seguimiento de la adquisición de bienes, contratación de servicios, y gestión de pagos de estos, para proyectos de infraestructura y mejora operacional del sistema de transporte, asegurando el cumplimiento de las especificaciones de alcance, tiempo, costo y calidad requeridas; el marco regulatorio, legislación, normativa interna vigente y gestionando los riesgos.
REQUISITOS DEL PUESTO
1. Nivel Académico:
• Cierre de pensum en las carreras de Ingeniería, Industrial, Administración de Empresas, Contador Público y Auditor, Economía
2. Experiencia laboral:
• Tres (3) años de experiencia laboral, de los cuales 2 años de experiencia en temas relacionados con el cargo
• Experiencia indispensable en Control y seguimiento de pagos
• Experiencia deseable en Gestiones administrativas y Gestión de proyectos
3. Conocimientos del cargo:
INDISPENSABLE
• Gestión de proyectos
• Sistema SAP y ARIBA
• Evaluación financiera de proyectos
DESEABLE:
• Control de presupuesto
• Conocimientos financieros y contables
• Manejo Office 365, nivel intermedio
Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Economía (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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