Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del puesto
Garantizar la incorporación del talento humano idóneo para las diferentes áreas de trabajo; a fin de cumplir con el propósito de tener a la gente correcta en el puesto correcto; a través de la adecuada ejecución de los procesos establecidos de reclutamiento y selección de personal, asimismo apoyar en los procesos de selección interna, además ejecutar diferentes iniciativas y proyectos, favoreciendo la ubicación del talento.

* Funciones :
* Identificar y activar fuentes de reclutamiento de acuerdo a los perfiles requeridos para las plazas vacantes.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Gestionar con candidatos internos y externos su participación para la aplicación a las vacantes disponibles.
• Realizar el proceso de reclutamiento y selección para diferentes puestos del área comercial y de apoyo.
• Participación en ferias de empleo para las diferentes áreas
• Coordinar el proceso de Onboarding del personal de nuevo ingreso

Indispensable conocimiento y análisis de Pruebas Psicométricas

Métricas de Evaluación de Resultados:
• Días promedios de contratación
• Rotación de personal con antigüedad menor a doce meses

Requerimos:
Graduado Universitario en Psicología Industrial o carrera afín
Experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección de personal de ventas y enfoque comercial en ciudad capital y departamental
Disposición de viajar al interior del país para activación y participación de ferias de empleo así como otros procesos de R&S

Ofrecemos:
Salario competitivo
Horario laboral de 8:00 am a 5:30 pm de lunes a viernes
Seguro médico y seguro de vida
Prestaciones adicionales a las de ley