Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto

Diseñar y desarrollar materiales gráficos alineados a la imagen institucional de la empresa, apoyando las áreas de recursos humanos, mercadeo y comunicación interna y externa, con el fin de fortalecer la identidad visual de la marca, mejorar la experiencia del colaborador y apoyar campañas corporativas, promocionales y de reclutamiento.

Responsabilidades principales

Diseñar piezas gráficas institucionales, promocionales e informativas para diferentes medios (digitales e impresos).

Apoyar en la creación de contenido visual para redes sociales, plataformas internas y ferias de empleo.

Elaborar presentaciones, manuales, brochures, pendones, flyers, afiches, entre otros materiales.

Velar por la correcta aplicación del manual de marca en todas las piezas de comunicación.

Coordinar con imprentas o proveedores externos para producción de material gráfico.

Proponer ideas visuales innovadoras para campañas de comunicación interna, clima organizacional y bienestar laboral.

Brindar soporte gráfico a proyectos de recursos humanos, incluyendo onboarding, cultura organizacional y comunicación de eventos.

Administrar y organizar los archivos gráficos digitales, manteniendo un banco de imágenes actualizado.

Requisitos

Formación académica:
Estudios universitarios en Diseño Gráfico, Diseño Visual, Comunicación o afines (mínimo tercer año aprobado).

Experiencia laboral:
Mínimo 2 años en puestos similares, idealmente en empresas del sector corporativo, retail o consumo masivo.

Dominio de herramientas gráficas (según nivel requerido):

Indispensable:
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel básico)

Deseable – mínimo 60% de dominio:
Adobe Premiere
Adobe InDesign
Adobe After Effects

Otros conocimientos valorados:

Fotografía básica
Principios de animación o motion graphics
Conocimiento en branding, impresión y formatos digitales
Uso de bancos de imágenes y recursos de diseño


Ofrecemos:

Oportunidad de crecimiento y aprendizaje dentro de una empresa sólida.
Estabilidad laboral
Ambiente de trabajo colaborativo
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto
Prestaciones de ley y beneficios adicionales

Experiencia Requerida

Educación Secundaria